Specialista Sviluppo Prodotti Assicurativi Retail
Torino, IT
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Scopo e Attività
La persona contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione dell'offerta assicurativa, lavorando in un contesto dinamico e trasversale, a stretto contatto con diverse funzioni aziendali.
Principali attività:
- Presidiare il processo di sviluppo di nuovi prodotti e di restyling dell'offerta, dalla definizione del concept fino alla gestione del processo di Product Oversight Governance
- Esecuzione delle attività di monitoraggio POG e gestione delle relazioni con le strutture coinvolte
- Curare i contenuti di prodotto, garantendone chiarezza, coerenza e posizionamento sul mercato, contribuendo all'innovazione e alla customizzazione delle soluzioni assicurative
- Definire i requisiti di business per lo sviluppo informatico delle soluzioni definite in collaborazione con le strutture coinvolte nella digitalizzazione dei processi
- Contribuire alla definizione e al monitoraggio del piano dei nuovi prodotti/moduli di offerta
- Effettuare benchmark di mercato e analisi dei principali competitor, individuando trend, opportunità e leve di differenziazione
- Redigere e aggiornare il fascicolo informativo, assicurandone la conformità normativa
- Eseguire test di prodotto propedeutici al lancio, verificandone qualità e coerenza con i requisiti definiti
- Partecipare a progetti trasversali legati all'evoluzione dell'offerta assicurativa, anche curandone la pianificazione e il monitoraggio delle scadenze
Esperienza Richiesta
Esperienza di 2-4 anni in in contesti innovativi assicurativi su prodotti Retail Salute, Casa, Famiglia e Infortuni
Competenze Richieste
Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria
Conoscenza della normativa assicurativa
Conoscenza del processo di sviluppo dei prodotti assicurativi
Conoscenza della lingua inglese livello B2
Chi siamo
Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. è la Compagnia di assicurazioni del Gruppo Intesa Sanpaolo. Attiva nel settore danni, offre un'ampia gamma di prodotti assicurativi per la Persona, i Veicoli, la Casa, gli Infortuni ed i Finanziamenti attraverso una presenza capillare sul territorio.
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#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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