CRO - Enterprise Risk Management - Junior Professional Risk Analyst
Torino, IT
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Scopo e Attività
Il team in cui si lavorerà si occupa di - sviluppo ed evoluzione delle metodologie statistiche di misurazione dei rischi volte a calcolare, anche in ambito prospettico e di stress test, il capitale economico spaziando su ampia parte della tassonomia di rischi che una impresa finanziaria si trova ad affrontare (c.d. secondo pilastro di Basilea). - implementazione informatica di tali metodologie, a livello sia prototipale che applicativo, nell'ambito del framework architetturale del "Democratic Data Lab" che include lo sviluppo e l'applicazione di processi con l'utilizzo di software esperti hard code (R, Python, SQL) su piattaforma Google Cloud.
Esperienza Richiesta
Esperienza di sviluppo e implementazione di modelli statistici su campioni di dati, preferibilmente in ambito bancario/finanziario. Esperienza di utilizzo della piattaforma Google Cloud. Esperienza di lavoro in team su progetti con programmazione dei tempi e della delivery.
Competenze Richieste
Conoscenza a livello almeno intermedio dei linguaggi di programmazione R e Python; Solide competenze statistiche (con particolare riferimento a: regressioni, misure di correlazione, metodi Monte Carlo, analisi di serie storiche: si richiede conoscenza approfondita di almeno due di tali tecniche).
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
Laurea magistrale in una delle seguenti discipline: statistica, fisica, matematica, ingegneria Lavoro in team, abitudine al pensiero logico/analitico, programmazione dei tempi e della delivery, proattività nello scouting di soluzioni.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
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#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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