Analista Tecnico Funzionale JR - Sistemi Position Keeping e Investimenti

Overview

Entrerai nella Direzione Sistemi Informativi di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, nel team dedicato agli strumenti di Consulenza Finanziaria e Investimento. Ti occuperai di raccogliere e analizzare i requisiti di business, definire soluzioni tecnico-funzionali e supportare le attività di test e validazione applicativa. Contribuirai all’evoluzione delle piattaforme a supporto della consulenza e degli investimenti in ambito private banking.

Quali saranno le tue attività

• Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali collaborando con i vari stakeholder per definire le specifiche tecniche
• Redigere documenti di analisi funzionale e tecnica
• Pianificare ed eseguire test funzionali, di integrazione e di regressione per garantire la qualità delle applicazioni
• Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l’analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Analisi tecnico-funzionale e redazione di documentazione funzionale e tecnica
• Prototipazione di interfacce utente e predisposizione di test book e test list
• Conoscenza dei principali prodotti finanziari, con focus su fondi comuni di investimento
• Conoscenza della normativa finanziaria, inclusi MiFID II, SFTR e disciplina antiriciclaggio
• Conoscenza di database relazionali, modellazione dati e diagrammi Entity Relationship
• Inglese livello minimo B2 e italiano livello minimo C1
• Laurea magistrale in Economia, Finanza, Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• 1-3 di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in ambito bancario

Costituiscono un plus: conoscenza di Figma, HP ALM, Oracle, Microsoft SQL Server, Draw.io, Microsoft Office, architettura Darwin, settore finanziario e competenze di Project Management.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo