Analista Tecnico Funzionale JR - Gestione Canali Online

Overview

Entrerai nella Direzione Sistemi Informativi di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, nell’area dedicata ai Canali Online. Ti occuperai dell’analisi dei requisiti di business e della gestione delle attività di test per applicazioni web e mobile in ambito private banking. Contribuirai all’evoluzione dei servizi digitali collaborando con team multidisciplinari e stakeholder di business.

Quali saranno le tue attività

• Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali collaborando con i vari stakeholder per definire le specifiche tecniche.
• Redigere documenti di analisi funzionale e tecnica
• Pianificare ed eseguire test funzionali, di integrazione e di regressione per garantire la qualità delle applicazioni
• Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l’analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Conoscenza dei principali prodotti finanziari, con focus su fondi comuni di investimento, polizze vita, gestioni patrimoniali e derivati
• Conoscenza della normativa finanziaria, inclusi MiFID II, SFTR e disciplina antiriciclaggio
• Capacità di analisi dei requisiti e redazione di documentazione funzionale e tecnica
• Competenze di Test Management e metodologie di Project Management tradizionali e Agile
• Conoscenza di Microsoft Power BI e strumenti di reporting avanzato
• Inglese livello minimo B2 e italiano livello minimo C1
• Laurea magistrale in Economia, Finanza, Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• 1-3 di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in ambito bancario

Costituiscono un plus la conoscenza di Java, Python, Oracle, Microsoft SQL Server, Microsoft Copilot, HP ALM, Excel, Access, VBA e della metodologia Agile Scrum.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo