Senior Tender Specialist

Overview

Entrerai a far parte dell'ufficio Gestione Gare di Intesa Sanpaolo Protezione e ti occuperai del presidio delle procedure di gare pubbliche e private in ambito Ramo Danni. Avrai il presidio dell'intero processo di partecipazione alle gare, dall'analisi della documentazione e della coerenza con la strategia aziendale, alla predisposizione della documentazione amministrativa e al coordinamento con le funzioni coinvolte. Ti confronterai con le altre strutture della Compagnia per la definizione dell'offerta tecnica, la gestione delle fasi successive al deposito e la cura dei portali e dei sistemi di qualificazione, contribuendo all'efficacia e alla solidità del processo di gara.

Quali saranno le tue attività

• Analizzare la documentazione di gara ai fini dell'analisi di coerenza dell'oggetto della selezione con l'indirizzo strategico della Società, individuando l'assetto di partecipazione più opportuno
• Predisporre la documentazione amministrativa necessaria prevista ai fini della partecipazione alle gare, interagendo anche con altre strutture/ interne e/o soggetti terzi  
• Supportare le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo assuntivo nella predisposizione dell'offerta tecnica da presentare in sede di gara, con particolare riferimento alle sezioni che hanno impatto di natura legale/contrattuale 
• Gestire le attività successive al deposito (ad esempio partecipazione alle sedute di gara) e, in caso di aggiudicazione, al conferimento della commessa (ad esempio: predisposizione della comprova, accesso agli atti, redazione dei giustificativi d'offerta con i contributi degli altri uffici coinvolti nel processo d'offerta, verifica e stipula del contratto d'appalto, ecc.) 
• Curare l'iscrizione/manutenzione dei Portali di accesso alle procedure/Sistemi di Qualificazione

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
• laurea in Giurisprudenza
• approfondita conoscenza della normativa relativa ai bandi di gara
• ottimo utilizzo di Word
• buon utilizzo di Excel

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 € 
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo