Candidati ora »

CRO - Operational & Third Party Risk Specialist

Data:  16 feb 2026
Località: 

Milano/Torino, IT

Società:  Intesa Sanpaolo S.p.A.

.

Attività

  • Supportare i processi di Operational Risk Assessment  e Third Party Risk Management attraverso la definizione di metriche, indicatori e modelli quantitativi a supporto della valutazione e del monitoraggio del profilo di rischio
  • Collaborare allo sviluppo e al mantenimento del Risk Appetite Framework per i rischi operativi, contribuendo alla definizione di indicatori, soglie, trigger e meccanismi di escalation
  • Sviluppare modelli analitici e strumenti di advanced analytics per l’analisi delle perdite operative, delle concentrazioni di rischio e dei fenomeni emergenti nell’ambito dei rischi non finanziari
  • Supportare la misurazione del requisito patrimoniale sui rischi operativi e le analisi a supporto del Capitale Economico e Regolamentare, in collaborazione con Enterprise Risk Management
  • Contribuire allo sviluppo di soluzioni di reporting gestionale, direzionale e regolamentare, incluse dashboard, analisi di trend e viste di sintesi per il top management e gli Organi Societari
  • Supportare l’evoluzione dei processi di gestione del rischio terze parti, incluse le esternalizzazioni e le Funzioni Essenziali e Importanti, attraverso analisi data-driven e modelli dedicati
  • Contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative a supporto delle attività degli analisti di Risk Management e dell’automazione dei processi di controllo di secondo livello

Esperienza Richiesta

  • Esperienza di 3+ anni in ambito Operational Risk Management

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

    • Laurea ad indirizzo scientifico o economico quantitativo
    • Master in Risk Management
    • Conoscenze sul sistema dei controlli interni e del framework di operational risk management
    • Conoscenze di organizzazione e strutture aziendali e dei relativi processi
    • Buona conoscenza della normativa contabile
    • Buona conoscenza del contesto giurisprudenziale italiano ed estero che consenta la comprensione di eventi di natura legale e la predisposizione di reportistica di sintesi in materia
    • Conoscenze normativa di settore in ambito Risk Management (es. CRR, DORA, GDPR, / Basel IV / Linee guida EBA in ambito rischi non finanziari e relativi RTS) inclusa la capacità di interpretarne i requisiti, valutarne gli impatti operativi e supportarne l’implementazione nei processi
    • Competenze di elaborazione e redazione di reporting gestionale, executive, C-level e agli Organi (es. dashboard, heatmap, trend)
    • Competenze per la definizione di indicatori (KRI / KCI / KPI), soglie, trigger al fini del risk monitoring e risk reporting
    • Competenze tecnico-funzionali per la stesura di requisiti business e predisposizione analisi funzionali necessarie alla realizzazione di soluzioni ICT a supporto del processo di analisi
    • Conoscenza di strumenti di reporting e dashboarding e delle principali piattaforme di Business Intelligence (Google Looker, Power BI …)
    • Buona conoscenza degli strumenti di Office365

Ulteriori qualifiche

  • Esperienza lavorativa pregressa presso Regolatore italiano o Europeo, relazione con Autorità di Vigilanza o esperienza maturate in funzioni aziendali di controllo (Audit, Compliance, Validazione, Risk Management)
  • Competenza sui processi di procurement
  • Capacità ed esperienza nella gestione dei progetti

 

Chi siamo 

 

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

 

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture 

 

 

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

 

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

Candidati ora »