Junior Incident Response
Milano - Torino - Roma, IT
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Scopo e Attività
Cerchiamo una risorsa con competenze su linee guida standard e framework di incident response (es. NIST, ACSC, CISA), attacchi cyber (es. MITRE Att&ck), e piattaforme di rilevazione di incidenti di cyber security.
Il/la candidato/a selezionato/a avrà la possibilità di operare a stretto contatto con diverse professionalità del settore in un contesto internazionale, particolarmente dinamico, in forte crescita e con obiettivi ambiziosi.
Il compito principale della risorsa sarà di guidare, coordinare e gestire le attività di risposta agli incidenti di cyber security gestiti dal CSIRT in collaborazione con il SOC e altre strutture di sicurezza della Banca. La risorsa sarà anche responsabile di eseguire le attività di post-mortem analysis degli incidenti di cyber security gestiti dal CSIRT e guidare l'esecuzione di simulazioni di incident readiness che coinvolgano il CSIRT e altre strutture della Banca.
Nello specifico, il/la candidato/a dovrà supportare il team nelle seguenti attività:
• Analizzare e contestualizzare gli incidenti identificati dal CSIRT e/o dalle altre funzioni di incident management della Banca.
• Valutare le notifiche ricevute e assegnare la severity e relative priorità di intervento.
• Svolgere attività di analisi degli incidenti di cyber security in maniera autonoma effettuando anche analisi sulle piattaforme in dotazione alla Banca correlando opportunamente le informazioni.
• Supportare nella definizione delle azioni di contenimento necessarie, identificare le funzioni di supporto e coordinare le attività di contenimento e di risposta.
• Monitorare le attività di mitigazione e ripristino intraprese.
• Eseguire le attività di tracciamento degli incidenti e di reportistica verso diversi stakeholders, incluso il top management.
• Supportare il processo di risposta agli incidenti in coordinamento con gli attori interni all'azienda e supportando l'interlocuzione con le controparti esterne (es. CSIRT nazionale, Pubbliche Autorità).
• Lavorare al continuous improvement dei processi di risposta agli incidenti tramite l'applicazione di lesson learned definite nell'ambito delle attività di post-mortem analysis.
• Analizzare e studiare nuove minacce cyber, nuovi rischi e soluzioni innovative al fine di adattare e evolvere in maniera continua le capacità di incident response della Banca sulla base dei nuovi pattern di attacco.
• Supportare e monitorare le attività di analisi forense sugli asset infetti.
• Partecipare all'esecuzione di simulazioni di incident readiness che coinvolgano tutte le funzioni della Banca.
Esperienza Richiesta
1-2 anni di esperienza su attività di incident response.
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
• Laurea di livello STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Cyber Security).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale).
• Conoscenza aggiornata dello scenario attuale delle minacce cyber e delle tattiche, tecniche e procedure (TTPs) utilizzate dagli attaccanti.
• Conoscenza ed esperienza di utilizzo dei sistemi per la gestione della sicurezza: SIEM, UEBA, SOAR, AV, Scanner, Proxies, WAF, IDS, Tool di Forensic.
• Conoscenza dei framework MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain Framework.
• Conoscenza dei framework e linee guida in ambito Incident Response (e.g. NIST, ENISA, CISA).
• Conoscenza base di normative in ambito cyber (e.g. GDPR, Perimetro di Sicurezza Nazionale).
• Esperienza lavorativa in un team di risposta agli incidenti di Cyber Security (es. CIRT, CSIRT, SOC) in un contesto aziendale (preferibilmente del settore finanziario).
• Esperienza di analisi log, analisi forense e attività di threat hunting.
• Conoscenza ed esperienza linguaggi di programmazione, tra cui Python, C, C++, Java.
• Grande attenzione alla privacy e alla riservatezza nella gestione di informazioni critiche e sensibili.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
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#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
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