AI Security Architect Senior

Overview

Entrerai in un team altamente specializzato che si occupa della definizione e del disegno dei presidi e dei processi di sicurezza da applicare su tutte le iniziative che prevedono l'utilizzo di AI all'interno del gruppo. Definirai gli standard architetturali e requisiti di sicurezza, assicurando che i modelli di Machine Learning e le applicazioni basate su LLM siano resilienti contro attacchi avversari, fughe di dati e violazioni della privacy, in stretta conformità con l'EU AI Act e con tutta la normativa di riferimento.

Quali saranno le tue attività

• Definire e implementare l'architettura di sicurezza di riferimento per l'intero ciclo di vita dell'AI (Secure MLOps)
• Condurre l'attività di Threat Modeling specifiche per l'Intelligenza Artificiale (es. utilizzando il framework MITRE ATLAS) per identificare e mitigare rischi come data poisoning, model evasion e prompt injection
• Progettare controlli di sicurezza (guardrails) per le applicazioni di Generative AI, prevenendo la divulgazione involontaria di dati sensibili (DLP) e garantendo l'isolamento dei tenant
• Valutare le soluzioni AI fornite da terze parti definendo i presidi di sicurezza per l'integrazione nel perimetro bancario

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Cybersecurity Architect
• Conoscenza approfondita delle vulnerabilità dei modelli LLM, OWASP Top 10 for LLMs e tecniche di Adversarial Machine Learning
• Esperienza nella sicurezza di piattaforme AI cloud quali Azure OpenAI, AWS Bedrock e Vertex AI
• Familiarità con normative e standard quali EU AI Act e NIST AI RMF
• Conoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce che possono compromettere sistemi bancari e applicazioni
• Ottima conoscenza della lingua inglese 

Costituiscono titolo preferenziale certificazioni:

•  CISSP, CSSLP, Security+, CISM, CSX, OSCP, OSCE, OPST, OPSA, ISO 27001, ISO 22301 e certificazioni Cloud Security.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 € 
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo