Condividi questa offerta

Stage Employer Branding

Data: 7-mag-2022

Luogo: Milano, IT

Società: Intesa Sanpaolo Group

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. 
E' alla ricerca  di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Introduzione

 

Stiamo cercando una persona che ha appena conseguito una Laurea in Marketing e/o Comunicazione e con una forte motivazione a inserirsi nel contesto stimolante e innovativo del team Employer Branding di Intesa Sanpaolo.

Lo stage ti permetterà di sviluppare e agire all’interno del mondo HR le tue competenze in ambito comunicazione e marketing.

Collaborerai alla costruzione delle strategie di talent attraction, promuovendo l’identità e la cultura di Gruppo tra i colleghi e gli stakeholder esterni, e contribuirai a valorizzare l'immagine aziendale per attirare nuovi talenti, aumentare la retention e rafforzare il senso di appartenenza.

Se desideri mettere alla prova la tua creatività questo stage è l’opportunità per te: potrai sperimentare modalità di comunicazione innovative sui social media o su nuove piattaforme digitali.

 

Quali saranno le tue attività

  • Svilupperai campagne di comunicazione da veicolare sui social media
  • Elaborerai analisi dei diversi target delle campagne di recruiting del Gruppo
  • Supporterai lo sviluppo di partnership con Università nazionali e internazionali
  • Lavorerai in team per organizzare eventi di recruiting
  • Parteciperai a progetti di comunicazione ed employer branding, e studierai nuove piattaforme e tool per l’attraction
  • Creerai nuovi contenuti per l’aggiornamento del career site di Gruppo

Cosa imparerai

  • Creazione di una strategia di talent attraction ed employer branding di medio e lungo periodo
  • Modalità di comunicazione sui social media e interpretazione dei loro analytics
  • Costruzione di un piano editoriale
  • Organizzazione di eventi
  • Costruzione di presentazioni efficaci per veicolare un’idea o un progetto
  • Utilizzo del CMS per il caricamento e la pubblicazione dei contenuti sul career site

I nostri valori

 

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori. 
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

  • Laurea Magistrale in Comunicazione, Marketing, Marketing Digitale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di ascolto e di comunicazione con diversi interlocutori
  • Conoscenza del brand marketing
  • Forte confidenza con le logiche dei social media

 

Rappresentano dei plus:

  • Capacità di project management
  • Conoscenza tool di editing video e foto

La selezione


Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!