Junior Risk Controlling Analyst

Overview

Entrerai nella Direzione Risk Management di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, all'interno dell'unità Internal Validation, dove ti occuperai della validazione quantitativa di modelli e metodologie utilizzati per il Modello Interno di calcolo del requisito patrimoniale di solvibilità. Contribuirai inoltre alla validazione del modello di diversificazione del rischio Insurance nel capitale bancario, supportando l'analisi dell'affidabilità, della robustezza metodologica e della conformità ai requisiti normativi, in collaborazione con le principali funzioni di Risk Management e controllo.

Quali saranno le tue attività

• Validazione quantitativa di modelli e metodologie relativi al Modello Interno per il calcolo del requisito patrimoniale di solvibilità
• Validazione modello di diversificazione del rischio Insurance nel capitale bancario

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• esperienza di almeno un anno nel ruolo
• laurea in: Ingegneria Matematica, Matematica o Fisica
• buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e del software R
• ottima conoscenza della lingua inglese
• forti conoscenze di analisi quantitativa in ambito finanziario e statistico
• conoscenza delle principali tematiche relative alla gestione dei rischi del business assicurativo, sia in ambito Pillar I che Pillar II 

Rappresenta un titolo preferenziale la buona conoscenza dei principali software ALM-Attuariali

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 33.000,00 € 
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo