IMI CIB - Infrastructure & Energy Debt Advisory - Vice President

Scopo e Attività

• Identificazione di opportunità di business e strategie di crescita per clienti dei settori energy e infrastructure
• Strutturazione di proposte commerciali e contributo all’attività di origination in collaborazione con le funzioni di Relazione della Divisione, interpretando proattivamente i bisogni dei clienti sia italiani sia esteri mediante analisi finanziarie e valutazioni approfondite
• Esecuzione / Supervisione all’esecuzione di incarichi di debt advisory, sviluppando e mantenendo relazioni solide con i principali stakeholder, inclusa l’assistenza ai clienti nelle interlocuzioni con tutte le controparti coinvolte in un’operazione (e.g. consulenti, controparti commerciali, banche)
• Leadership, capacità di coordinamento e mentoring ai membri junior del team, promuovendo apprendimento e sviluppo professionale
• Costante aggiornamento sulle tendenze di mercato, regolamentazioni di settore e trend dei settori energy e infrastructure

Esperienza Richiesta

Comprovata esperienza (7-10 anni) in banche d’affari o società di consulenza, acquisita ricoprendo ruoli senior, in qualità di advisor e/o di arranger, nel project / acquisition finance nei settori energy ed infrastructure, in transazioni italiane ed estere

Competenze Richieste

• Brillante percorso accademico con laurea specialistica in materie economiche o in ingegneria gestionale (preferibile percorso di studi con specializzazione in ambito finanza e mercati finanziari)
• Eccellenti competenze analitiche e quantitative, con comprovata esperienza nella strutturazione di operazioni di debito complesse. Ottima familiarità con modellistica finanziaria, lettura critica e negoziazione di documentazione legale (e.g. term sheets, contratti di finanziamento, mandate letters)Ottima conoscenza della lingua inglese
• Elevata attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità organizzative e di problem solving
• Conoscenza delle dinamiche di mercato dell'energia e delle infrastrutture, inclusi i principali attori e le normative vigenti
• Disponibilità a lavorare in trasferta, anche all’estero
• Forti capacità organizzative, capacità di stabilire le priorità e di lavorare contemporaneamente su più filoni di attività e in modo indipendente, anche con scadenze ravvicinate
• Disponibilità all'apprendimento, mentalità analitica, ottime doti comunicative e capacità relazionali