IMI CIB - Global Markets - Equity Sales - Stage Extracurriculare

Introduzione

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea in ambito economico/finanziario e con uno spiccato interesse verso il mondo dei mercati e dei principali strumenti di Equity.

Team working, problem solving, capacità analitiche e spiccate doti relazionali sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.

Lavorerai all’interno di un team che si occuperà della gestione commerciale dei clienti su mercato primario e secondario, focalizzandoti su strumenti di tipo Equity.

Quali saranno le tue attività

• Supporterai i senior sales nelle loro attività quotidiane;
• Contribuirai alla scrittura delle daily morning notes;
• Gestirai direttamente i bisogni della clientela;
• Seguirai tutte le richieste del perimetro di riferimento per quanto riguarda analisi e ricerche in ambito corporate; 

Cosa imparerai

• Conoscerai in maniera approfondita i principali strumenti finanziari quali stocks e bond convertibili;
• Utilizzerai i sistemi proprietari della Divisione IMI con il supporto dei colleghi senior e in collaborazione con i trader per gestire ordini come DMA, Program Trading e Basket Orders;
• Imparerai a gestire le principali procedure e l’operatività specifica di una realtà di Investment Banking quali IPOs, roadshows e accelerated book buildings;

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori. 
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

• Laurea in Economia, Management, Finanza e Ingegneria Gestionale;
• Precedenti esperienze di stage in ambito Finanza verranno considerate un plus;
• Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese verrà considerato un plus);
• Conoscenza del pacchetto Office a livello avanzato, in particolar modo Excel;

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Introduction

We are looking for recent graduates in economics or finance with a strong interest in financial markets and equity instruments. Teamwork, problem solving, analytical skills and strong interpersonal abilities are the qualities we value in our future colleagues. You will work within a team responsible for the commercial management of clients in both primary and secondary markets, with a focus on equity instruments.

Main Activities

• You will support senior sales in their daily activities.
• You will contribute to the drafting of daily morning notes.
• You will directly manage client needs.
• You will handle all requests within your scope related to corporate analysis and research.

What You will learn

• You will gain in-depth knowledge of the main financial instruments such as stocks and convertible bonds.
• You will use proprietary IMI Division systems, supported by senior colleagues and in collaboration with traders, to manage orders such as DMA, Program Trading and Basket Orders.
• You will learn how to manage key procedures and operations typical of an Investment Banking environment, including IPOs, roadshows and accelerated bookbuildings.

Values

Collaboration is in Intesa Sanpaolo’s DNA. This is why our mission is to share the ideals and intentions that guide us in our work. We evaluate our success based on how much we can invest to create an economic system in which everyone is able to express their potential.

Requirements

• Degree in Economics, Management, Finance or Management Engineering.
• Previous internship experience in Finance will be considered a pus.
• Good knowledge of English (French is a plus).
• Advanced knowledge of Microsoft Office, especially Excel.

Selection

The selection process is divided in two phases: you will carry out a remote interview and, if successful, we will invite you to an interview with colleagues from the concerned structure. In any case, you will receive feedback regarding your application.