Employer Branding - Stage extra curriculare

Data: 2 set 2026

Località:

Milano, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

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Overview

Nell'ambito del Chief People & Culture Officer, ricerchiamo una persona che abbia appena conseguito una Laurea Magistrale e con una forte passione per il mondo della Comunicazione. La persona ideale è curiosa, ama lavorare in team ed è interessata ai temi dell’Employer Branding e della valorizzazione del talento. Questa esperienza ti offrirà l’opportunità di contribuire a progetti strategici, collaborando con stakeholder interni ed esterni e sviluppando competenze trasversali in un contesto dinamico e orientato all’innovazione

Quali saranno le tue attività

Durante lo svolgimento dello stage, avrai l’opportunità di affiancare e supportare il team della struttura nelle seguenti attività:

Contribuire attivamente alle attività di Talent Attraction ed Employer Branding, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni per supportare il raggiungimento degli obiettivi di recruiting e valorizzare l’identità aziendale;
Collaborare in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting, che riflettano il posizionamento e i valori aziendali;
Definire partnership con Università nazionali e internazionali;
Lavorere in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games;
Partecipere a progetti di comunicazione e studiare nuove piattaforme e tool per l’attraction.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

Laurea magistrale;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint;
Buone capacità di comunicazione e di collaborazione, unite a curiosità, proattività e interesse per i temi dell’Employer Branding.

Rappresentano un plus: precedenti esperienze, anche in ambito universitario, nella gestione di piccoli progetti.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.