DC - Legal Affairs - Group General Counsel - Senior Expert in ambito di investimenti partecipativi

Scopo e Attività

La risorsa sarà inserita nella unità di Legal Affairs - Group General Counsel che fornisce consulenza legale alla Capogruppo e alle società del Gruppo con riferimento a (i) operazioni di investimento di venture capital nazionali (attività che comprende, inter alia, la redazione e negoziazione di addendum, lettere di intenti/MoU, term sheet, accordi di investimento, patti parasociali e relativi allegati secondo standard e best practices di mercato; la revisione di regolamenti di strumenti finanziari partecipativi e statuti, la revisione di report di due diligence e investment memorandum, la redazione di pareri); (ii) esecuzione di operazioni di investimento e disinvestimento in fondi chiusi nazionali o esteri; (iii) consulenza societaria alle partecipate in portafoglio; (iv) interfaccia con altre funzioni del Gruppo al fine di assicurare la compliance degli investimenti alla normativa nazionale e internazionale applicabile. 

Esperienza Richiesta

• Laurea in Giurisprudenza • Esperienza di almeno 8 anni in M&A/private equity/venture capital in ambito nazionale e internazionale preferibilmente maturata in primario studio legale e comprovato track-record in tali ambiti • Conoscenza approfondita del diritto societario • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale), con capacità di negoziare in lingua • Titolo preferenziale: abilitazione alla professione di avvocato • Padronanza del pacchetto Office. 

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

 Conoscenza specialistica in ambito M&A, private equity e venture capital per operazioni sia dirette che indirette (investimento in fondi) nazionali ed internazionali (e conoscenze dei relativi standard e best practices);  Diritto societario  Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, con capacità di negoziare in lingua inglese  Attitudine a lavorare sotto pressione nel rispetto delle scadenze  Capacità relazionali, negoziali, comunicative e di sintesi  Capacità decisionali, organizzative, predisposizione al lavoro in team, problem solving, predisposizione all'apprendimento e all'aggiornamento continuo  Capacità di coordinamento di risorse più junior