Credit Risk Analyst

Overview

Entrerai nell'Area di Risk Management che si occupa dei rischi di credito generati dalla Divisione Corporate and Investment Banking del Gruppo Intesa Sanpaolo. Ti occuperai dello sviluppo e la manutenzione dei modelli di valutazione del rischio a fini gestionali (Early Warning, Credit Risk Appetite, Credit Risk Adjusted Pricing), valutandone l’implementazione nei processi e nei sistemi aziendali e verificando la coerenza tra le metodologie di sviluppo dei modelli e la loro applicazione.

Quali saranno le tue attività

• Definire i modelli finalizzati alla costruzione di proiezioni delle principali voci di bilancio, basate sull’andamento macroeconomico nazionale ed internazionale, relative alle controparti della divisione Corporate & Investment Banking
• Contribuire alla definizione delle linee guida per la gestione del credito collaborando con le altre funzioni competenti e garantendo la gestione della normativa di Gruppo per gli aspetti di propria competenza.
• Definire, in collaborazione con le funzioni competenti, il Risk Appetite di Gruppo, il relativo processo di monitoraggio e supportare la Divisione IMI Corporate & Investment Banking nella valutazione specifica del rischio e nella determinazione del pricing corretto per il rischio dei prodotti offerti.
• Monitorare costantemente e tempestivamente i principali indicatori chiave del deterioramento del merito creditizio di una controparte.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

•  Laurea Magistrale o Master in Statistica, Economia, Finanza, Matematica o discipline equivalenti.

• Competenze e interesse per analisi quantitative del rischio di credito.

• Conoscenza delle principali voci di bilancio.

• Conoscenza delle applicazioni Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Esperienza di 0 - 1 anni.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650,00 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo