Compliance Crypto-Asset Specialist

Overview

All’interno della struttura Crypto-Asset di Compliance Financial Markets and Investment Banking, ti occuperai di presidiare le normative di riferimento per le attività in Digital Asset, fornendo supporto sulle iniziative delle Divisioni di business e contribuendo all’individuazione dei requisiti normativi applicabili e alla definizione delle soluzioni di presidio e controllo necessarie. 

Quali saranno le tue attività

• Monitorare l’evoluzione del quadro normativo applicabile, con particolare riguardo alle normative MiCAR, Decreto Fintech e DLT pilot regime
• Monitorare l’evoluzione del mercato dei Digital Asset in termini di strumenti Micar/Mifid DLT, mercati e tecnologie
• Supportare eventuali progettualità innovative, indicando le normative e requisiti applicabili e collaborando alla definizione dei presidi operativi e di controllo necessari a garantire il rispetto della normativa di riferimento e delle best practice di settore
• Fornire supporto ai Process owner/Control Owner per la definizione ed il disegno dei controlli di primo livello e formulare proposte per controlli di secondo livello
• Fornire supporto nella definizione di azioni correttive in caso di eventuali carenze o gap
• Contribuire alle interazioni con le autorità competenti  

Esperienza richiesta

Esperienza lavorativa di almeno 2-3 anni presso intermediari finanziari o altre società attive in Crypto-Asset o strumenti finanziari tokenizzati, in ruoli di compliance, AML, legale.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Laurea in Economia /Giurisprudenza con un un focus su competenze digitali e/o in Crypto-Asset oppure Laurea in Ingegneria o affine con un focus su nuove tecnologie digitali, blockchain e Crypto-Aasset
• Interesse per i mercati finanziari e curiosità per le nuove realtà digitali
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 39.000€
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo