IMI CIB_Corporate Finance Legal Advisory
Milan, IT
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Scopo e Attività
Principali attività:
•Contribuire alle fasi di studio e origination delle operazioni di finanza straordinaria quali ad esempio: aumenti di capitale, IPOs, emissioni e collocamenti sul mercato primario e secondarie operazioni di public M&A (stake building e offerte pubbliche di acquisto)
•Redazione e negoziazione della relativa documentazione legale a supporto delle suddette operazioni e partecipazione alle fasi di execution delle stesse
•Ingaggio e gestione delle relazioni con i consulenti legali esterni incaricati di assistere la Banca nelle specifiche operazioni
•Assistenza e consulenza legale su base continuativa alle funzioni della Banca coinvolte nelle operazioni di riferimento
•Aggiornamento sull'evoluzione della normativa primaria e secondaria di riferimento
Esperienza Richiesta
2-4 anni in uno o più dei settori dell'investment banking o nei dipartimenti di Equity Capital Markets e M&A di primari studi legali di respiro internazionale
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
Il candidato ideale è una persona:
- con una Laurea in discipline giuridiche con orientamento economico/finanziario;
- esperienza nei settori ECM\M&A
- con una ottima conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese
- con conoscenza approfondita delle tematiche di diritto dei mercati finanziari;
Rappresenta un plus il conseguimento dell'abilitazione all'esercizio della professione forense.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
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