Toborzási szakértő

Bankunk az olasz Intesa Sanpaolo Csoport leányvállalata. Univerzális hitelintézetként a hazai pénzpiac egyik meghatározó szereplőjeként több mint 45 éves tapasztalattal rendelkezünk. Folyamatosan keressük az innovatív, ügyfeleinkre szabott megoldásokat, melynek kollégáink is aktív részesei. Ha fontos számodra a nemzetközi háttér, a barátságos és szerethető légkör, és egy olyan munkahelyet keresel, ahol a fejlődésed és jólléted tényleges figyelmet kap, ne várj tovább!

Milyen feladatokban számítunk rád?

• Fiókhálózati és ügyfélszolgálati pozíciókra történő keresések teljeskörű menedzsmentje.
• A pozíciókhoz tartozó toborzási stratégia összeállítása és a keresések lebonyolítása a profilkészítéstől, a jelöltek szűrésén át az ajánlat kiadásig.
• Sourcing tevékenység és jelöltek adatbázisból való megszólítása.
• HR Partnerekkel és vezetőkkel történő aktív kapcsolattartás, proaktív reagálás a felmerülő igényekre.
• A fiókhálózati keresések közötti kapcsolódási pontok meglátása és kiaknázása.
• A toborzási csatornák ismerete révén biztosított hatékony működés.
• A jelöltek objektív szempontok mentén történő értékelésében, mindezt emberközpontú és támogató megközelítéssel, hogy a kiválasztási folyamat pozitív benyomást hagyjon maga után.

Téged keresünk, ha:

• Nem jelent gondot, hogy magánszeméllyel kötött megbízási szerződés keretében tudunk foglalkoztatni kezdetben (de a pozícióban lehetőség lesz hosszabbításra, vagy később munkavállalóként való felvételre).
• Min. 3 éves tapasztalattal rendelkezel kékgalléros, értékesítés hálózati vagy ügyfélszolgálati kiválasztási folyamatok end-to-end koordinálásában.
• Számodra a recruitment nem csak egy munka, hanem elhivatott vagy a szakma iránt, saját missziódnak tekinted egy pozíció betöltését, kitartóan kutatod a jelölteket.
• Folyamatosan nyitott vagy új stratégiákra, ötletekre és kreativitásoddal szeretnél a fiókhálózati recruitment folyamataink úttörője lenni.
• Nyitott, kommunikatív személyiség vagy.
• Te is úgy látod, hogy az ügyfélszemlélet nem csak a jelöltek felé, hanem a kollégák irányába is elengedhetetlen.
• Szeretnél egy összetartó csapat tagja lenni, de motivál, ha teret kapsz, hogy önállóan is dolgozhass.

Előnyök:

• Felsőfokú gazdasági, HR vagy szakirányú végzettség.
• Magabiztos angol nyelvtudás.

Hova érkezel és mit nyújthatunk neked:

• Egy nagyon szerethető munkahelyre érkezel, és vidám, összetartó csapathoz fogsz tartozni, ahol mindenki számíthat a másikra, mindenki hozzáad a másikhoz.
• Szeretnénk, ha mind szakmailag mind közösségi szempontból megtalálnád a helyed nálunk, ehhez mi minden segítséget megadunk.
• Fontos, hogy az együttműködés, szakmai nyitottság, kiválóság, a monoton munkafázisok elfogadása, a személyes és szakmai fejlődés igénye jellemezzen, mert mi is ilyenek vagyunk.
• Ha gyors és precíz vagy, különösen az adminisztrációs feladatok tekintetében, akkor biztosan megállod a helyed a pozícióban.

Szeretnél többet megtudni arról, hogy milyen nálunk dolgozni a mindennapokban? Látogass el a Karrierportálunkra is!

Légy te is CIB-es, hogy megtaláld a helyed!