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Junior Technical Analyst

Data: 11-giu-2021

Luogo: Milano, IT

Società: Intesa Sanpaolo Group

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Fortemente innovativi e internazionali, siamo però anche strettamente legati alla tradizione e ai nostri territori.

Le persone sono il nostro principale punto di forza: cerchiamo talenti che ci aiutino ad affrontare con velocità contesti in continuo cambiamento e ambire ad orizzonti sempre nuovi. 

Introduzione

 

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica or STEM e con interesse per il mondo IT.

Spirito di squadra, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando per chi vuole iniziare un percorso nel Gruppo.

Lavorerai all’interno del team Crediti e Risorse Umane Facilities  nell'ambito  Nearbanking e Finanziamenti.

itneo

Quali saranno le tue attività

 

 

Avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con team interfunzionali e collaborerai per la pianificazione, lo sviluppo, l'implementazione ed il monitoraggio di sistemi applicativi di credito.

Cosa imparerai

 

  • Conoscerai servizi e processi specifici dell'ambito di riferimento, le relative componenti tecnologiche e l'approccio metodologico
  • Utilizzerai nuove tecnologie
  • Imparerai a collaborare con team delle principali funzioni aziendali

I nostri valori

 

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori. 
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

 

 

  • Laurea Ingegneria Elettronica, Informatica o STEM
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Background IT
  • Rappresentano un plus: esperienza nello sviluppo di applicazioni e/o conoscenza di programmi software

La selezione

 

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale in lingua inglese e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

 

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture