IMI CIB - Sovereign Wealth Funds - Stage extracurriculare 1

Introduzione

Quali saranno le tue attività

Tra le principali attività:

• Valutazione di azienda secondo i metodi classici del corporate finance

• Predisposizione di presentazioni e modelli finanziari

• Analisi di bilancio e degli indicatori (di performance, di solidità patrimoniale, di liquidità)

• Origination di operazioni di finanza strutturata, DCM, ECM ed M&A

• Interfaccia tra la clientela ed il credit department nella gestione e coordinamento delle richieste e delle attività inerenti l'operatività bancaria

• Supporto nella predisposizione dei documenti da sottoporre agli organi creditizi deliberanti (Comitato Crediti, Engagement Committee)

• Supporto nella predisposizione ed assegnazione dei rating alla clientela

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Cosa imparerai

Durante i sei mesi di stage apprenderai:

- competenze tecniche legate alla produzione di analisi e documenti

- logiche operative inerenti le attività di Sovereign Wealth Funds

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori. 
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

Richiesta Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria. Un'esperienza pregressa in ambito Corporate & Investment Banking, principalmente in team di M&A, ECM o Finanza Strutturata costituirà un plus.

•            Capacità di lettura ed interpretazione dei bilanci e dei business plan;

•            Conoscenza di finanza aziendale.

•            Ottima conoscenza lingua inglese;

•           Ottima conoscenza dei pacchetti Office (Word, Power Point ed Excel);

Cosa offriamo

• Contratto di stage extracurriculare retribuito;
• PC e accessori necessari al tuo lavoro;
• Formazione e corsi online tramite la piattaforma di Gruppo;
• Accesso alle mense aziendali.
  Ma soprattutto… la possibilità di portare un impatto tangibile nel Gruppo con il tuo lavoro!

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere il colloquio tecnico con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Entra nel team!

Entra a far parte di una realtà internazionale e innovativa. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture