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Senior HR Manager

Candidati ora »

Data: 14-nov-2017

Luogo: Lugano, Switzerland

Società: Intesa Sanpaolo Group

Fideuram è uno dei principali protagonisti del private banking in Italia. E' una realtà radicata sul territorio, è la prima private bank italiana, quarta nell’Area Euro, e la terza banca in Italia per raccolta indiretta. 
Fideuram è alla ricerca di profili altamente qualificati con i seguenti requisiti:

 

Scopo e Attività

 

Intesa Sanpaolo Private Banking Suisse ricerca un Senior HR Manager per la struttura Risorse e Affari Generali sulla piazza di Lugano.
Il candidato si occuperà di gestire in modo indipendente tutte le attività relative alla gestione delle performance delle risorse umane, i rapporti con i dipendenti, la formazione e lo sviluppo, nonché il welfare.
Sarà responsabile delle seguenti attività:

  • rispetto di tutti gli adempimenti contrattuali, legali e fiscali
  • gestione e amministrazione di tutti i benefit dei dipendenti e dei relativi adempimenti fiscali e legali
  • gestione del payroll per il personale locale e gli espatriati, nonchè dei correlate adempimenti fiscali e previdenziali
  • gestione amministrativa del personale assunto e dei dimissionari
  • gestione del processo del Sistema di valutazione e assistenza nel caso di procedimenti disciplinari con i dipendenti
  • gestione delle foresterie e degli adempimenti connessi per gli espatriati
  • gestione di tutta la documentazione contrattuale e legale dei rapporti di lavoro, nel rispetto delle policy HR
  • produzione di organigrammi, reportistica e statistiche
  • produzione di reportistica del costo del lavoro e della relativa contabilita'
  • gestione amministrativa degli schemi pensionistici per I dipendenti
  • supervision delle presenze/assenze giornaliere e della relative reportistica
  • regolamento dei pagamenti inerenti tematiche HR
  • coordinamento con i colleghi HR dell'Head Office per la gestione delle tematiche HR e l'applicazione delle line guida.

Competenze Richieste

 

Laurea universitaria o equivalente 

Esperienza Richiesta

 

E' richiesta una precedente esperienza di 5 anni in un ruolo HR generalista, preferibile conoscenza del contesto finanziario o di banca internazionale 

Qualifiche Richieste, Skills e Competenze

 

  • Capacità di gestire in autonomia le attività amministrative e di gestione HR
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft e altri software HR
  • Buona conoscenza degli aspetti fiscali e della legislazione del lavoro
  • Conoscenza dell'amministrazione delle paghe
  • Buona conoscenza delle tematiche inerenti la mobilità dei dipendenti e degli espatri/reimpatri
  • Flessibilità
  • Abilità organizzative
  • Forti abilità comunicative e capacità di relazionarsi a qualsiasi livello
  • Capacità di negoziazione
  • Madre lingua italiana scritto e parlato. E' importante anche la conoscenza della lingua inglese

 


Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team! 

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